Femeia a fost concediată în februarie 2025, după mai multe luni de absențe motivate medical și concedii fără salariu. Ea predase la un liceu din Pordenone.
La 62 de ani, profesoara se confruntă cu probleme de sănătate, are un handicap și își îngrijește mama de 90 de ani. După concediere, situația ei financiară s-a agravat atât de mult încât apropiații au început o campanie de solidaritate pentru a o ajuta.
Ministerul Economiei cere recuperarea banilor
Problemele nu s-au oprit aici. În urmă cu câteva zile, femeia a primit o notificare oficială din partea Ministerului Economiei.
Instituția îi solicită recuperarea sumei de 18.078,23 euro brut, ceea ce înseamnă aproximativ 13.920,23 euro net, potrivit publicației Il Messaggero.
Astfel, profesoara, care în prezent nu mai are loc de muncă, trebuie să restituie aproape 14.000 de euro către Trezoreria Statului din Trieste-Gorizia.
Cum s-a ajuns la această situație
Conform autorităților, în cele 11 luni de concediu medical femeia ar fi trebuit să primească indemnizații reduse. În cele șapte luni și jumătate de concediu fără plată, ea nu ar fi trebuit să încaseze salariu.
Totuși, deși profesoara a depus toate documentele necesare la timp, salariul a continuat să intre lunar în cont.
„Din cauza unor întârzieri birocratice”, afirmă Giuseppe Mancaniello, secretar general al FLC CGIL Pordenone, „colega noastră se vede nevoită să plătească 14.000 de euro dintr-o singură tranșă. O persoană cu probleme de sănătate nu poate avea mereu evidența exactă a salariului încasat lunar. Reducerile ar trebui aplicate imediat, pe măsură ce se prelungește concediul medical, și nu să se ceară banii înapoi după ani de zile. Profesora va solicita eșalonarea plății, însă după mai bine de un an fără serviciu este foarte greu să achite această datorie”.
Ce prevede legea în Italia
Legislația italiană stabilește că profesorii primesc salariul integral în primele nouă luni de concediu medical.
Din luna a zecea până la un an, salariul scade la 90%. Între 13 și 18 luni, profesorii primesc doar jumătate din salariu. După 18 luni de concediu medical fără plată, angajatorul poate decide concedierea.
În cazul profesoarei din regiunea Friuli, perioadele de concediu medical cu salariu redus au început în februarie 2023 și au însumat aproximativ 330 de zile.
Din martie 2023 au urmat mai multe perioade de concediu fără plată, care au totalizat 223 de zile. Situația a continuat până în februarie 2025, momentul concedierii.
O situație financiară tot mai dificilă
Fosta profesoară, care are două diplome în domeniul umanist, se află acum într-o situație complicată. Ea trebuie să acopere în continuare costurile pentru îngrijirea la domiciliu și să aibă grijă de mama sa în vârstă.
În aceste condiții, plata unei datorii de aproape 14.000 de euro reprezintă o povară greu de suportat.
