A apărut cea de-a XX-a ediție a sondajului Adecco „Ce vrei să te faci când vei fi mare?”, cel mai important barometru social despre visurile și aspirațiile copiilor.
Anul acesta, profesia pe care copiii o consideră cea mai importantă din lume este cea de medic, pentru 38,6% dintre ei. Urmează profesia de profesor, cu 9,1%, polițist, cu 6,8%, și cercetător, cu 3,4%.
Printre profesiile pe care copiii le consideră importante se află și cea de pompier, inginer, programator, dezvoltator de inteligență artificială și creator de roboți.
Pentru a înțelege ce arată aceste date, jurnaliștii de la Hola discută cu Patricia Herencias, responsabilă de Comunicare în cadrul Grupului Adecco. Ea explică faptul că, atunci când copiii se gândesc la valoarea unei profesii, au în vedere concepte precum grija față de ceilalți, educația, protecția sau contribuția la progresul societății.
„Este o viziune destul de umană asupra muncii”, spune ea. „De fapt, 8% spun că toate meseriile sunt importante, deoarece fiecare contribuie cu «grăuntele său de nisip», iar unii copii consideră chiar că cea mai importantă meserie este aceea de părinte”.
Este important însă să facem o diferență. Medic, profesor, polițist și cercetător sunt profesiile pe care copiii le consideră cele mai importante pentru societate. Asta nu înseamnă neapărat că acestea sunt meseriile pe care vor să le practice.
În realitate, copiii continuă să viseze la o carieră de fotbalist, 20% dintre ei aleg această profesie. Urmează polițist și designer grafic, cu câte 5,7%, inginer, cu 5,1%, și actor, cu 4,2%.
În cazul fetelor, cele mai dorite profesii sunt cea de profesoară, aleasă de 22,6% dintre participante, veterinară, cu 9,4%, cântăreață, cu 5,7%, medic, cu 5,7%, și polițistă, cu 4,2%.
„Unele aspirații apar și dispar în funcție de modelele sociale și culturale ale fiecărei perioade, în timp ce alte vocații rămân surprinzător de stabile de-a lungul anilor”, spune Patricia Herencias, responsabilă de Comunicare în cadrul Grupului Adecco.
Patricia Herencias explică faptul că aspirațiile copiilor reflectă și perioada în care aceștia trăiesc. În acest sens, unele profesii pot avea și o componentă de „modă”.
În urmă cu câțiva ani, de exemplu, youtuberii și creatorii de conținut au devenit foarte populari.
„Erau figuri noi, foarte vizibile și atractive pentru cei mai tineri”, explică specialista. „Cu timpul, această noutate se poate normaliza, iar alte profesii sau alte modele ocupă acum un loc mai important în imaginația lor”.
Asta nu înseamnă că creatorii de conținut dispar din modelele pe care copiii le au în vedere.
„De fapt, figuri precum Ibai Llanos continuă să apară în sondaj”, precizează ea. „Dar nu mai au rolul principal pe care îl aveau în edițiile anterioare”.
Anul acesta, sondajul arată că devin mai importante persoanele apropiate de copii, precum mama, tatăl, profesorii sau prietenii, mai ales atunci când aceștia răspund la întrebarea despre persoana pentru care și-ar dori să lucreze.
Purtătoarea de cuvânt a Grupului Adecco atrage atenția și asupra unui aspect care rămâne stabil în ciuda schimbărilor de tendință. Profesoara și fotbalistul ocupă de mulți ani primele poziții în clasamentul profesiilor la care visează fetele și băieții.
„De aceea, mai degrabă decât să spunem că acum caută profesii «mai serioase», putem spune că unele aspirații apar și dispar în funcție de modelele sociale și culturale ale fiecărei perioade, în timp ce alte vocații rămân surprinzător de stabile de-a lungul anilor”.
Băieții și fetele au visuri profesionale diferite?
„Diferențele rămân destul de clare”, spune Herencias.
Și în acest an, profesoara se află printre profesiile la care fetele visează cel mai mult. Ea rămâne pe primul loc, cu 22,6%, urmată de profesia de veterinar, cu 9,4%, și de cele de cântăreață și medic, ambele cu 5,7%.
În rândul băieților, fotbalistul păstrează o poziție dominantă, cu 20%. La distanță urmează polițistul și designerul grafic, fiecare cu 5,7%, apoi inginerul, cu 5,1%.
„Este foarte important ca fetele și băieții să aibă acces încă de mici la modele foarte diverse”, susține Patricia Herencias, responsabilă de Comunicare în cadrul Grupului Adecco. „De asemenea, observăm diferențe în modul în care își imaginează viitoarea viață profesională”.
56,6% dintre fete preferă să meargă la birou, în timp ce, în cazul băieților, varianta preferată este munca de acasă. Fetele sunt și mai deschise către ideea de a lucra într-o altă țară. Procentul ajunge la 35,8%, față de 20% în cazul băieților.
„După 20 de ediții ale sondajului, putem spune că tiparele profesionale asociate genului rămân destul de persistente: domeniul educației continuă să aibă o importanță mare pentru fete, iar sportul pentru băieți”, adaugă Patricia Herencias. „Probabil că aspirațiile profesionale se construiesc încă de la vârste foarte mici, pe baza mai multor stimuli: modelele pe care le întâlnesc acasă și la școală, persoanele publice cu care se identifică, sportul, cultura sau profesiile pe care le văd în jurul lor”.
Din acest motiv, specialista consideră că este important ca fetele și băieții să aibă acces încă de mici la modele cât mai diverse. Astfel, ei pot descoperi numeroase posibilități profesionale, fără să asocieze automat o anumită meserie cu un anumit gen.
Ce i-ar face pe copii fericiți la locul de muncă la care visează?
Răspunsul la întrebarea despre ceea ce i-ar face fericiți pe copii și pe adolescente în meseria pe care și-o doresc oferă informații importante despre modul în care văd lumea și despre lucrurile pe care le consideră importante în viață.
Patricia Herencias consideră că acesta este unul dintre cele mai frumoase răspunsuri din sondaj, deoarece „ceea ce contează cel mai mult pentru ei nu este salariul, ci oamenii”.
„22,7% indică drept principal factor pentru fericirea la locul de muncă existența unui mediu profesional bun: colegi buni, sentimentul că fac parte din echipă și faptul că lucrează cu persoane plăcute”.
Pe următoarele locuri se află satisfacția de a-și face bine munca și sentimentul că munca lor are un scop, cu 15,9%. Urmează dorința de a face ceva ce le place sau îi pasionează, cu 11,4%, și sentimentul că munca lor îi ajută pe ceilalți, cu 10,2%.
Copiii mai menționează sprijinul din partea șefului, recunoașterea meritelor, salariul, programul de lucru și posibilitatea de a învăța și de a evolua.
„Cred că este o reflecție foarte interesantă și pentru adulți: chiar înainte să intre pe piața muncii, copiii asociază deja un loc de muncă bun nu doar cu ceea ce faci, ci și cu oamenii alături de care lucrezi, cu felul în care te simți atunci când faci acea muncă și cu scopul ei”.



